Συνδέει κορυφαία ταλέντα από όλο τον κόσμο με τις καλύτερες ευκαιρίες εργασίας στην Ελλάδα
Βρίσκουμε τους καλύτερους ανθρώπους
Δημοφιλείς θέσεις εργασίας
Η διαδικασία
1
Μας ενημερώνετε για τις ανάγκες σας
2
Θα οργανώσουμε αμέσως μια ηλεκτρονική συνέντευξη
3
Όλα αυτά δωρεάν
Μενού υπηρεσιών κέντρου εργασίας
Δεν μπορείτε να βρείτε την ειδικότητά σας;
Επικοινωνήστε μαζί μας και θα σας βοηθήσουμε, όποια κι αν είναι η ειδικότητά σας.
Ερωτήσεις
Τι συμβαίνει εάν ο εργαζόμενος δεν μπορεί να κάνει τη δουλειά του;
Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος δεν πληροί τις απαιτήσεις της εργασίας (με αποδείξεις που αποδεικνύουν ότι ο εργαζόμενος δεν μπορεί να κάνει τη δουλειά), θα προσπαθήσει να κανονίσει να κάνει ο εργαζόμενος άλλες δουλειές που ταιριάζουν στις ικανότητές του. Εάν ο εργαζόμενος εξακολουθεί να μην μπορεί να κάνει τη δουλειά, ο εργοδότης μπορεί να καταγγείλει τη σύμβαση πριν από την προθεσμία. Ο εργαζόμενος είναι υπεύθυνος για την αγορά του εισιτηρίου επιστροφής στην πατρίδα του.
Τι γίνεται αν ένας εργαζόμενος φύγει εντός δύο μηνών;
Σε περίπτωση που κάποιος εργαζόμενος αποχωρήσει ή εγκαταλείψει το χώρο εργασίας για άγνωστους λόγους, εντός των πρώτων 02 μηνών, η βιετναμέζικη εταιρεία θα αποζημιώσει τον εργοδότη με 300 ευρώ/άτομο.
Τι γίνεται αν ο εργοδότης απορρίψει τον εργαζόμενο;
Σε περίπτωση που έχουμε ολοκληρώσει ή ξεκινήσει τη διαδικασία που έχουμε συμφωνήσει για τον εργαζόμενο αλλά ο εργοδότης δεν δέχεται τον εργαζόμενο να εργαστεί στην Ελλάδα για οποιονδήποτε λόγο, ο εργοδότης οφείλει να αποζημιώσει την εταιρεία με ποσό 300 ευρώ/άτομο.
Τι γίνεται αν ο εργαζόμενος δεν φτάσει μετά την έγκριση;
Σε περίπτωση που ο εργοδότης έχει ολοκληρώσει τις διαδικασίες για τον εργαζόμενο και έχει παράσχει στην εταιρεία όλα τα απαραίτητα έγγραφα για την αίτηση θεώρησης, αλλά οι εργαζόμενοι της εταιρείας δεν έρχονται, η εταιρεία πρέπει να αποζημιώσει τον εργοδότη 300 ευρώ/1 άτομο.
Ενδιαφέρον
Ας το κάνουμε να συμβεί
Μπορούμε να σας βρούμε τον εργαζόμενο που ψάχνετε! Απλά επικοινωνήστε μαζί μας!